Takoa Trading

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회사 연혁

"Takoa Trading"회사는 한국 상품의 전체 판매를 수행하는 무역기구입니다.
"Takoa Trading"은 2003 년 3 월 3 일에 설립되었습니다.
그것은 한국에 등록되어 있습니다.
법정 주소는 서울 양천구 신월동 128/301 신월 빌입니다. 우편 번호 : 07921.
본사와 창고는 인천 서귀해동가동 428-12에 있습니다.
타지키스탄의 두샨베 (Dushanbe)에 추가 사무실 창고. 힐리 73.
카자흐스탄에있는 추가 사무실 및 창고 Shymkent st. Turkistan 65.
우즈베키스탄에 사무실 창고 추가 사마르 칸트, 아프로시카 스카 야 76.
주요 활동은 대한민국에서 다른 CIS 국가, 특히 타지키스탄, 카자흐스탄 및 우즈베키스탄에 이르기까지 다양한 상품의 무역 및 수출이다.
조직은 비공개이며 목적은 이익을 창출하는 것입니다.
우리 활동의 영역은 인도이며 주로 타지키스탄 공화국, 카자흐스탄 및 우즈베키스탄에서 실현됩니다.

세계 «Takoa Trading» 

"Takoa Trading"은 2003 년에 설립되었습니다.
2003 년 이래, 주요 초점은 한국으로부터의 모든 상품의 수출이다
창고는 타지키스탄, 카자흐스탄 및 우즈베키스탄의 4 개국에 위치하고 있습니다.
2006 년에는 현대 및 기아 부품 "Takoa Trading"이 사마르 칸트 Shymkent 두샨베에 오픈했습니다.

영구적 인 지역 주재

이 회사의 지점은 운영 주문을 제공하는 자체 창고가있는 본격적인 유통 센터입니다. 회사의 창고는 가능한 빨리화물의 출하를 허용하는 현대식 물류 단지입니다. 자동 수납 시스템을 도입하여화물을 수령하고 출하하는 현대 소프트웨어는 가능한 한 짧은 시간에 자동차 부품 인도를 허용합니다. 이렇게하면 상당한 시간을 절약 할 수 있습니다. 어느 지점에서나 예비 부품을 일정한 가격으로 주문할 수 있습니다. 현대 운송 물류는 모든 지점 네트워크에 정기적으로 물품을 공급합니다. 회사의 모든 지점에서 완벽한 서비스를받을 수 있습니다.

우리의 관리자

자동차 부품 검색에 필요한 최소 시간을 보내시기 바랍니다. 질문이 있으시면 자격있는 관리자에게 문의하십시오. 그들은 당신이 필요한 자동차 부품을 찾고 필요한 상담을하는 것을 도울 것입니다.

교육 세션

회사 인 "Takoa Trading"은 고객 판매량을 늘리는 데 관심이 있으며 정기적으로 교육 프로그램, 교육 및 교육 센터에서의 추가 교육을 조직합니다.

자동차 부품 시장에서 14 년 동안 성공적으로 일하면서 많은 경험을 축적했으며 지식과 기술을 공유 할 준비가되었습니다. 현대 자동차의 복잡한 제어 시스템은 지식과 실제 경험을 지속적으로 향상시키기 위해 주유소 전문가를 필요로합니다.

세미나는 전문 기술을 향상시킬뿐만 아니라 가능한 한 효율적으로 세계 일류 브랜드의 전문가 및 전문가와 시간을 보낼 수있게 해줍니다.

자동차 부품의 설치 및 판매에 대한 권장 사항, 일반적인 고객 요청 사항에 대한 조언 등을 비롯하여 다양한 자동차 부품에 대해 자세히 배울 수 있습니다.

채용 정보

회사 인 "Takoa Trading"은 14 년 동안 시장에서 일해오고 있으며, 수년 동안 긴밀한 전문직 종업원 팀이 창립되었습니다. 성공적인 활동의 토대는 높은 수준의 업무, 기업 표준 준수 및 전반적인 목표 달성에 중점을 둡니다.

우리는 우리와 함께 전문적으로 성장하고 시장에서 회사의 지위를 강화할 내일의 지도자를 찾고 있습니다. 우리와 함께하고 잠재력을 극대화하십시오.

열린 공석 AUTOPARTS

회사의 인사 정책

우리는 회사 직원과 관련하여 통일 된 표준에 초점을두고 있습니다.

우리 회사의 모든 직원은 그녀의 재산입니다.
직원의 지위에 관계없이 각 직원을 존중히 대합니다.
각 직원이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 노력하십시오.
우리는 안정된 임금, 유급 휴가 및 사회적 패키지 보장
우리는 각 직원의 개성을 존중하고 수용하며, 주도권을 장려합니다.
우리는 당신이 효율적으로 일할 수있게 해주는 일과 휴식 조건을 제공하고 자아 실현을 달성합니다.

우리는 직원들의 가치를 존중합니다.

의식이있는 노동 규율과 기업 표준 준수
공통 팀 목표의 우선 순위
일반적인 결과 달성을위한 상호 엄격 성
새로운 것을 배우는 구상, 욕망 및 능력
자신에 대한 지속적인 연구, 결과에 대한 객관적인 평가
AUTOPARTS에서 일하면서 잠재력을 실현하고 전문적으로 발전 할 수 있습니다. 오늘날 우리 회사의 직원들은 결과 지향적이고 주도적이며 어려운 작업을 두려워하지 않으면 서 100 명 이상의 직원을 보유하고 있습니다. 우리는 당신을 기다리고 있습니다!

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